有售卖成功学课程经历对此正确态度

2003年，两个人敲门来到我们公司。坐下后他们解释了他们的目的，说他们是著名的成功大师陈大师的学生，为陈大师的课程卖票费用一千多元。

说着拿出资料，虽然我对包括管理在内的知识很感兴趣，有时也会翻看相关书籍；但我并不认同大多数所谓的知名大师。原因很简单我认为实践是最好的知识，而大多数全职管理大师只是纸上谈兵。

新人试着说说他们售卖成功学课程的好处，说如果听陈师傅的课程，公司业绩会涨几倍甚至十倍。我说：这么好，还能拿到这么硬的上门销售吗？保证和武侠小说里的秘密一样大家脑袋都碎了。我接着说：你老师自己的课成功与否，取决于你推销的成功与否。

（售卖成功学课程1-1）

你卖票成功了，你老师的课至少在收入上是成功的。如果你卖不出去，你的老师就不会成功。看到新人说服不了我就搬出马云为例，说马云是听了陈师傅的课才成功的。我觉得很好笑，因为我认识马云很久了，我怎么会不知道马云成功前的经历呢？马云成功后，被很多大师当成了品牌。

另外，马云是什么时候出名的？陈师傅什么时候来杭州的？我不想细说马云。想起当年我问：你们两个跟老陈在一起多少年了？三年了。他们回答说，显他们的回答是包括“马云讲课”的时间，以表明这是他们亲眼所见的铁证如山。

我笑：你跟陈大师在一起三年了，你为什么没有成功？你已经跟踪了三年，但还没有成功。你怎么能说服我期望一两个班能成功？他们突然被我拦住了。过了一会儿，女人似乎摊开了她的名片说：“我只和她在一起三个月”这还是比一两节课长，我说。最终，他们售卖成功学课程都失败了。

这是一个有趣的现象，一个成功的老师的成功其实取决于学生的销售。那么在学生出去销售之前，老师有没有给他们进行销售培训？如果你做了训练，那么训练水平就没那么好了甚至躺着被当场暴露。

如果没有培训，那么老师的培训意识就没有那么好，就连帮他们赚钱的学生都不培训让学生们去瞎折腾。如果老师真的想证明自己的成功有多有效、有多有价值，从培养销售代表或者自己的学生开始不是更好吗？

自古以来，多少学生都弘扬了教师的形象。不过，据说老师本身的推销水平确实不一般，甚至可以称得上厉害。